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27
February 2012
admin
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20
January 2012
admin
杰理科技在珠海舉行“2011年年終總結大會(huì )暨新春慶祝晚會(huì )”
我們滿(mǎn)懷信心迎接充滿(mǎn)挑戰與機遇的2012年，展望新的一年，我們深感任重而道遠，面對這更廣闊的發(fā)展空間和更加激烈的競爭環(huán)境，在這希望與困難同在的新形勢下，我們企業(yè)要繼續生存和發(fā)展，今年要取得更大的成就，必須全方位地提升我們的品質(zhì)和管理水平，創(chuàng )造出更好的效益繼而回饋廣大員工更多的福利待遇。
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23
March 2011
admin
2011年杰理科技迎春聯(lián)歡晚會(huì )
在這辭舊迎新歡度春節的美好時(shí)刻，我司向認真負責、努力進(jìn)取、勤奮工作、團結拼搏、無(wú)私奉獻的每一位同事，向默默無(wú)聞、理解支持我們工作的每一位家屬，向關(guān)心、理解和支持我們的每一位朋友和合作伙伴，致以最崇高的敬意，最親切的慰問(wèn)和最誠摯的祝福！
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12
November 2010
admin
2011年校園招聘會(huì )
2010年11月12日，杰理科技校園招聘會(huì )第一站，四川站—西南科技大學(xué) 2010年11月19日 ，杰理科技校園招聘會(huì )第二站，廣州站—華南理工大學(xué)
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30
August 2010
admin
珠海市杰理科技股份有限公司
薪酬體制
? 隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，人才儲備力量的不足，人才瓶勁成為科技公司發(fā)展的重要因素之一，直接影響公司的整體業(yè)績(jì)研發(fā)和市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)?？偨Y以往的工作經(jīng)驗，未來(lái)五年公司人力資源管工作的重點(diǎn)是加強人才隊伍的建設，特別是加大力度對關(guān)鍵崗位骨干人才的引進(jìn)工作，通過(guò)公司良好的發(fā)展平臺著(zhù)力打造一支精研發(fā)、懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，并通過(guò)完善和構建公司內部培訓體系，進(jìn)一步提高現有人員的整體綜合業(yè)務(wù)水平與管理能力
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